Saiba Mais sobre Nosso Compromisso com a Integridade
Conheça todas as garantias legais, normas de proteção contra retaliação, diretrizes das Leis nº 14.457/2022 e 12.846/2013 e tire suas dúvidas sobre o funcionamento do Canal de Denúncias da Organização Corporativa.
Garantias Fundamentais do Denunciante
Mecanismos rigorosos de proteção pessoal e inviolabilidade do relato
Sem Identificação Nem Rastreio de IP
Ao escolher o relato anônimo, nenhum dado pessoal, endereço IP ou geolocalização é registrado. A comunicação ocorre exclusivamente através da chave de protocolo criptografada.
Proteção Total ao Denunciante de Boa-Fé
É terminantemente proibida qualquer medida disciplinar, alteração de cargo, demissão ou constrangimento contra quem realizar um relato de boa-fé. Retaliadores estão sujeitos a demissão por justa causa.
Segregação de Acesso e Sigilo
Apenas membros designados do Comitê de Ética e Compliance possuem credenciais autenticadas para visualizar os relatos. Chefias e demais colaboradores não possuem qualquer acesso.
Conflito de Interesses Mitigado
Casos envolvendo membros da própria diretoria ou comitê são redirecionados para apuração independente externa ou membros suplentes sem conflito.